# STRENGTH
電気管理協会の
強み
休日制度の充実
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年間休日
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有休取得率
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出産・育児休暇制度
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介護制度
昇給・賞与の充実
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昇給
技能やスキル、年齢によって昇給金額が決まります。
- 入社4年目（24歳）
資格なし -
2023年度
266,000円 → 299,000円
- 入社8年目（34歳）
2級電気工事施工管理技士 -
2023年度
368,000円 → 448,000円
- 入社4年目（24歳）
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賞与
支給額は会社の業績、個人の業績評価、能力評価、行動評価、将来への期待度により査定します。
- 入社4年目（24歳）
資格なし -
夏期
550,000円
- 入社8年目（34歳）
2級電気工事施工管理技士 -
夏期
900,000円
- 入社4年目（24歳）
その他情勢の流れや業績により、別途決算賞与や助成金などの支給もあります。
（過去実績：2023年10月 物価高騰助成金により1人当たり1万円支給）
資格取得で報奨金が獲得できる
会社が推奨する資格を取得した場合、表記額の報奨金が支払われます。
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電気主任技術者 3種（電験3種）
100万円
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第1種電気工事士
15万円
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1級電気工事施工管理技士
30万円
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第2種電気工事士
3万円
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2級電気工事施工管理技士
20万円
過去の試験合格者数
| 電気主任技術者 3種 | 1名 |
|---|---|
| 1級電気工事施工管理技士 | 0名 |
| 2級電気工事施工管理技士 | 2名 |
| 第一種電気工事士 | 2名 |
技能講習
業務を行うにあたり必要な講習等の手当てが給付されます。
また、業務時間内での講習が可能です。
推奨技能講習一覧
- 中型自動車免許
- 特殊電気工事資格
- 高所作業車（10m以上）
- 小型移動式クレーン
- 玉掛け技能講習
- 自家用発電設備専門技術者
- フルハーネス型墜落制止用器具
- 高圧ケーブル工事
- 蓄電池設備整備資格
- 第一種消防設備点検資格
備品の支給
業務に関わる備品等を社員全員に貸し出します。
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持ち運び型冷温庫
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空調服
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こだわりの腰道具
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専用社用車
年間行事
年間を通して業務以外にもさまざまなイベントがあります。
- レクリエーション
- 技術研修会
- BBQ
- 忘年会
- 釣り
- ゴルフコンペ
